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Presto consultoria sobre todos os assuntos da área, incluindo negociações, processos administrativos e judiciais. Sou altamente proativo na forma como desenvolvo estratégias para ajudar meus clientes.
Atuo fortemente nesta área e possuo ampla experiência na rotina dos tribunais e profundo conhecimento das leis e jurisprudências, resultando num elevado rigor técnico cientifico.
Minha dedicação aos interesses dos clientes, a ética profissional e o respeito às particularidades de cada caso são os pilares que sustentam o meu trabalho.
Operamos de forma presencial ou digital, solucionando com agilidade e precisão questões relacionadas ao Direito do Trabalho.
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Entendemos que cada caso é único e exige uma abordagem individualizada. Por isso, oferecemos atendimento virtual personalizado, com foco em entender a fundo sua situação e traçar a melhor estratégia para garantir a defesa dos seus direitos trabalhistas.
Depende muito de cada caso, mas em tese os documentos básicos são:
O trabalhador tem até dois anos após o término do contrato de trabalho para ingressar com uma ação trabalhista, caso contrário, ocorrerá a prescrição do direito.
Se você acredita ter sido demitido injustamente, é importante entrar em contato com um advogado trabalhista imediatamente para discutir suas opções legais, que podem incluir a negociação de uma rescisão justa ou ação judicial por demissão injusta.
Em caso de acidente de trabalho, você pode ter direito a benefícios de compensação de trabalhadores, que podem incluir cobertura de despesas médicas, salário perdido e reabilitação. É importante relatar o acidente ao seu empregador imediatamente e buscar orientação legal para garantir que seus direitos sejam protegidos.
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